Thái Nguyên ban hành chính sách hỗ trợ sau sáp nhập, đảm bảo ổn định, phát huy hiệu quả bộ máy

Thực hiện Nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc Hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã tỉnh Thái Nguyên đã tỉnh Thái Nguyên đã tích cực triển khai nhiều giải pháp để bộ máy chính quyền đi vào hoạt động hiệu lực, hiệu quả, trong đó tỉnh đã đặc biệt quan tâm bảo đảm điều kiện làm việc và đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ quá trình sáp nhập.

Quang cảnh kỳ họp thứ hai, HĐND tỉnh Thái Nguyên - Khóa XIV ngày 14/7/2025

Theo đó, tỉnh Thái Nguyên đã quan tâm đến chính sách hỗ trợ về nhà ở công vụ và phương tiện đi lại phục vụ cán bộ, công chức, viên chức từ các địa phương thực hiện sắp xếp. Điều này nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, nhanh chóng ổn định tại vị trí mới, bảo đảm không bị gián đoạn trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Tại Kỳ họp thứ hai (kỳ họp chuyên đề) ngày 14/7/2024, Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên khóa XIV đã chính thức thông qua Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu ảnh hưởng sau sắp xếp đơn vị hành chính giữa tỉnh Bắc Kạn và Thái Nguyên.

Đây là chính sách có ý nghĩa thiết thực, thể hiện rõ tinh thần nhân văn, trách nhiệm và quyết tâm chính trị của tỉnh trong việc đồng hành, chia sẻ khó khăn với đội ngũ cán bộ, công chức trong giai đoạn sáp nhập tỉnh, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã hiện nay.

Chính sách hỗ trợ sau sáp nhập - giải pháp nhân văn, thiết thực, kịp thời

Việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, tiết kiệm nguồn lực, hướng đến xây dựng nền hành chính hiện đại. Tuy nhiên, quá trình này kéo theo nhiều thay đổi về tổ chức, nhân sự, nơi làm việc… đòi hỏi sự đồng hành từ chính sách để hỗ trợ, ổn định tâm lý và đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Chính sách hỗ trợ sau sáp nhập mà tỉnh Thái Nguyên vừa ban hành đã cho thấy tầm nhìn dài hạn, trách nhiệm chính trị và tính nhân văn sâu sắc của chính quyền địa phương.

Theo Nghị quyết, chính sách hỗ trợ được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (tỉnh Bắc Kạn trước sắp xếp) nay chuyển công tác về các cơ quan, đơn vị tại địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Mức hỗ trợ cụ thể là 4 triệu đồng/người/tháng, bao gồm hỗ trợ tiền thuê nhà và chi phí đi lại. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng - hưởng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác, qua đó đảm bảo tính thực chất, thiết thực cho người thụ hưởng.

Đặc biệt, chính sách quy định rõ điều kiện hưởng: người lao động phải chưa có nhà ở thuộc sở hữu cá nhân hoặc vợ/chồng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên và vẫn đang tiếp tục công tác sau khi sắp xếp. Cách tính thời gian hưởng cũng được quy định linh hoạt, công bằng: làm việc từ 15 ngày trở lên trong tháng sẽ tính tròn 01 tháng hỗ trợ, dưới 15 ngày tính bằng 1/2 tháng. Chính sách có hiệu lực từ ngày 14/7/2025 đến hết ngày 30/9/2027, sử dụng từ nguồn ngân sách Trung ương và ngân sách địa phương.

Tác động tích cực, tạo nền tảng ổn định cho bộ máy chính quyền mới

Chính sách hỗ trợ sau sáp nhập của tỉnh Thái Nguyên là một giải pháp vừa mang tính chiến lược, vừa mang tính nhân văn sâu sắc. Không chỉ hỗ trợ tài chính trước mắt, chính sách này còn góp phần ổn định tổ chức, giữ chân người giỏi, tạo động lực để đội ngũ cán bộ tiếp tục yên tâm công tác, cống hiến trong môi trường mới. Việc hỗ trợ rõ ràng, minh bạch, đúng đối tượng, đúng thời điểm cũng giúp ngăn ngừa các xáo trộn không đáng có, giữ vững sự đồng thuận và đoàn kết trong hệ thống chính trị cơ sở.

Trong bối cảnh tỉnh Thái Nguyên đang tích cực triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính, phát triển chính quyền số và sắp xếp tổ chức bộ máy, chính sách hỗ trợ sau sáp nhập được xem là đòn bẩy chính sách quan trọng, góp phần bảo đảm thành công của quá trình tổ chức lại đơn vị hành chính, hướng đến mục tiêu xây dựng nền hành chính phục vụ, tinh gọn, hiệu quả, vì người dân và doanh nghiệp.

Với việc thông qua và triển khai kịp thời chính sách hỗ trợ sau sáp nhập, tỉnh Thái Nguyên đã khẳng định rõ cam kết chính trị mạnh mẽ trong việc chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tạo sự an tâm, gắn bó lâu dài với tổ chức và nhiệm vụ, là cơ sở quan trọng để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.